Planowanie wyjazdu do pracy za granicą może być zarówno ekscytujące, jak i stresujące. Zrozumienie, jakie pytania zadać przed wyjazdem do Niemiec i co spakować, może znacząco ułatwić adaptację i zapewnić spokojny start. Niniejszy artykuł dostarcza kluczowych informacji, które pomogą Ci przygotować się do pracy w Niemczech w 2024 roku, uwzględniając aktualne przepisy i wymogi.
Zanim zdecydujesz się na podpisanie umowy, upewnij się, że rozumiesz wszystkie jej aspekty. Pytaj o wynagrodzenie, godziny pracy, dodatki oraz warunki dotyczące zwolnień i urlopów. Warto również dowiedzieć się, czy przysługują Ci dodatkowe świadczenia takie jak ubezpieczenie zdrowotne czy pomoc w znalezieniu mieszkania.
Jako obywatel Unii Europejskiej masz prawo do pracy w Niemczech bez wizy, ale musisz zarejestrować swoje miejsce pobytu. Zapytaj pracodawcę, czy oferuje wsparcie w załatwianiu formalności administracyjnych.
Zorientuj się, jakie są lokalne warunki życia, w tym koszt transportu, a także poziom opieki zdrowotnej. To istotne, aby móc odpowiednio planować swój budżet i codzienne życie.
Porozmawiaj również z Pracodawcą o wyposażeniu kwatery, czy zawiera ono np. komplet pościel lub ręczniki. Dzięki temu będziesz wiedział, co musisz ze sobą zabrać, aby pobyt w Niemczech był dla Ciebie jak najbardziej komfortowy.
Nie zapomnij zabrać:
Jeśli nie posiadasz jakiegoś dokumentu, pracodawcy pomagają w ich wyrobieniu po przybyciu na miejsce. Pamiętaj, żeby zapytać o to podczas rozmowy z konsultantem.
Niemcy mają zróżnicowany klimat, dlatego zaleca się zabranie ubrań na różne warunki pogodowe, w tym cieplejszych ubrań na zimę oraz lekkich i przewiewnych na lato.
Dopytaj również Pracodawcę, czy oferuje ubrania robocze. Jeśli nie, pamiętaj o spakowaniu odzieży ochronnej oraz butów, a także innych potrzebnych akcesoriów, np. kasku/okularów.
Jeśli stosujesz regularne leczenie, upewnij się, że masz wystarczającą ilość leków na pierwsze tygodnie. Ponadto, warto zabrać podstawowe produkty higieniczne, które pomogą Ci przetrwać pierwsze dni bez konieczności natychmiastowego szukania sklepu.
Praca w Niemczech może otworzyć przed Tobą wiele drzwi i zapewnić cenne doświadczenia. Dobra przygotowanie jest kluczem do sukcesu i może znacząco ułatwić adaptację w nowym środowisku.
Jeśli jesteś zainteresowany pracą w Niemczech, sprawdź nasze oferty pracy. Nasi rekruterzy służą pomocą przy wyborze odpowiedniej oferty, a także podczas samej pracy za granicą.
Uwaga: Opracowanie to ma charakter informacyjny. Dokładamy wszelkich starań, aby na bieżąco aktualizować wszelkie informacje. Nie stanowi to jednak wiążącej interpretacji prawnej.
Niemcy stanowią magnes dla osób szukających pracy za granicą dzięki swojej silnej gospodarce, innowacyjności i kulturowej różnorodności. Jest to kraj federacyjny podzielony na 16 Landów. W jego skład wchodzą: Badenia-Wirtembergia, Bawaria, Berlin, Brandenburgia, Bremen, Hamburg, Hesja, Meklemburgia-Pomorze Przednie, Dolna Saksonia, Nadrenia-Palatynat, Nadrenia Północna-Westfalia, Saara, Saksonia, Saksonia-Anhalt, Szlezwik-Holsztyn, i Turyngia. Każdy z nich oferuje różnorodne możliwości zatrudnienia, odzwierciedlając dynamikę i zróżnicowanie niemieckiej gospodarki.
Niemcy oferują niezliczone możliwości zawodowe w zróżnicowanych regionach, każdy z własnym unikalnym charakterem i specjalizacjami gospodarczymi. W 2024 roku, kiedy światowe rynki pracy ewoluują w odpowiedzi na globalne wyzwania i innowacje technologiczne, Niemcy pozostają kluczowym miejscem dla międzynarodowych talentów poszukujących stabilności, rozwoju i wysokiej jakości życia. Zrozumienie specyfiki każdego z Landów może być decydującym czynnikiem dla tych, którzy rozważają przeniesienie się do Niemiec w poszukiwaniu nowych, lepszych możliwości zawodowych.
Badenia-Wirtembergia, lider innowacji i technologii, jest domem dla globalnych koncernów takich jak Mercedes-Benz i Bosch. Region ten oferuje szerokie możliwości zatrudnienia dla pracowników takich jak elektrycy, operatorzy maszyn CNC, mechanicy samochodów ciężarowych oraz lakiernicy samochodowi. Warunki pracy są tutaj na wysokim poziomie, a dynamiczne środowisko sprzyja rozwojowi zawodowemu oraz osobistemu.
Bawaria, znana z pięknych Alp i bogatej kultury, jest silnym centrum gospodarczym Niemiec. Szerokie możliwości zatrudnienia oferuje przemysł motoryzacyjny i technologiczny. Firmy takie jak BMW, Siemens i Adidas poszukują pracowników fizycznych, elektryków przemysłowych oraz operatorów maszyn CNC. Bawaria jest również atrakcyjna dla pracowników produkcji oraz blacharzy samochodowych, oferując stabilne zatrudnienie i atrakcyjne warunki.
Berlin, stolica Niemiec, jest dynamicznym centrum kultury, polityki i biznesu. Miasto oferuje możliwości zatrudnienia dla kreatywnych profesjonalistów takich jak malarze budowlani, stolarze CNC oraz elektrycy budowlani. Berlin przyciąga międzynarodowe talenty swoim otwartym i wielokulturowym środowiskiem, a także elastycznymi formami zatrudnienia i wspierającym ekosystemem dla przedsiębiorczości.
Brandenburgia, otaczająca Berlin, oferuje spokojne środowisko życia z bliskością do dynamicznego centrum stolicy. Land ten skupia się na produkcji oraz energii odnawialnej, oferując możliwości pracy dla operatorów maszyn, monterów oraz dekarzy. Brandenburgia jest idealnym miejscem dla tych, którzy cenią sobie równowagę między życiem zawodowym a osobistym.
Bremen, znane z portu i logistyki, jest ważnym punktem na mapie niemieckiego handlu i przemysłu. Specjalizacja w logistyce i przemyśle morskim jest tym, co wyróżnia Bremen. Popularne zawody to operatorzy maszyn, mechanicy samochodowi oraz lakiernicy przemysłowi. Miasto oferuje konkurencyjne warunki pracy i jest otwarte na międzynarodowych pracowników.
Hamburg, jeden z najważniejszych portów Europy, jest centrum handlu międzynarodowego, mediów i przemysłu kreatywnego. Oferuje bogate możliwości dla specjalistów takich jak mechanicy samochodowi, malarze przemysłowi oraz operatorzy maszyn CNC. Hamburg charakteryzuje się wysokimi standardami życia i pracy, co czyni go atrakcyjnym miejscem dla profesjonalistów z całego świata.
Hesja, z finansowym sercem w Frankfurt nad Menem, jest wiodącym centrum bankowości i finansów w Niemiec. Region ten przyciąga kierowców C+E, operatorów maszyn CNC oraz pracowników produkcji z międzynarodowym doświadczeniem. Frankfurt oferuje dynamiczne środowisko pracy i jest domem dla wielu globalnych instytucji, co sprawia, że jest atrakcyjny dla specjalistów z branży.
Meklemburgia-Pomorze Przednie, z malowniczymi krajobrazami i wybrzeżem Bałtyckim, koncentruje się na turystyce, rolnictwie i energetyce odnawialnej. Region ten oferuje możliwości dla operatorów maszyn, monterów oraz dekarzy, jednocześnie zapewniając wysoką jakość życia. Popularne zawody obejmują również elektryków i pracowników produkcji.
Dolna Saksonia oferuje stabilne możliwości zatrudnienia w przemyśle samochodowym, energetyce i rolnictwie. Land ten, będący domem dla Volkswagena, przyciąga mechaników samochodowych, operatorów maszyn CNC oraz elektryków przemysłowych. Ponadto, Dolna Saksonia jest atrakcyjna dla pracowników fizycznych oraz operatorów tokarek CNC, oferując atrakcyjne warunki pracy i życia blisko natury.
Nadrenia-Palatynat jest znana z winnic oraz przemysłu chemicznego i farmaceutycznego, oferując różnorodne możliwości zatrudnienia dla pracowników produkcji, lakierników przemysłowych oraz elektryków. Region ten oferuje również atrakcyjne warunki dla stolarzy i operatorów maszyn CNC, dzięki rozwiniętej infrastrukturze badawczej i akademickiej.
Nadrenia Północna-Westfalia, najludniejszy Land Niemiec, jest wiodącym centrum przemysłowym i technologicznym. Oferuje szerokie możliwości zawodowe dla elektryków, mechaników samochodowych oraz lakierników samochodowych. Ten dynamiczny region jest domem dla wielu międzynarodowych firm i instytucji, oferując atrakcyjne środowisko pracy i życia.
Saara, mimo swojej niewielkiej powierzchni, oferuje stabilne możliwości zatrudnienia w przemyśle ciężkim i technologicznym. Land ten jest przykładem udanej transformacji gospodarczej, oferując dobre warunki pracy dla mechaników samochodowych, elektryków przemysłowych oraz operatorów maszyn CNC.
Saksonia koncentruje się na rozwijaniu sektorów takich jak technologia, IT i biotechnologia. Oferuje dynamiczne środowisko pracy dla mechaników samochodowych, stolarzy CNC oraz elektryków. Land ten jest również atrakcyjny dla osób pracujących w kreatywnych zawodach, takich jak malarze przemysłowi, dzięki swojemu bogatemu dziedzictwu kulturowemu i artystycznemu.
Saksonia-Anhalt oferuje możliwości w przemyśle chemicznym, maszynowym i energetycznym, będąc atrakcyjnym miejscem dla frezerów CNC, mechaników samochodowych oraz elektryków przemysłowych. Land ten jest również domem dla wielu historycznych i kulturalnych atrakcji, co sprawia, że jest atrakcyjny nie tylko dla osób szukających pracy, ale także dla tych, którzy cenią sobie bogate życie kulturalne.
Szlezwik-Holsztyn, położony między Morzem Północnym a Bałtykiem, skupia się na turystyce, rolnictwie i energii odnawialnej. Land ten oferuje możliwości dla operatorów maszyn, elektryków oraz pracowników produkcji, będąc jednocześnie atrakcyjnym miejscem życia dla osób ceniących bliskość natury i wody.
Turyngia rozwija sektory produkcyjny, technologiczny oraz kulturowy. Oferuje możliwości zawodowe dla stolarzy CNC, mechaników samochodowych oraz elektryków. Land ten jest atrakcyjnym miejscem dla osób poszukujących równowagi między życiem zawodowym a osobistym, oferując dostęp do bogatej oferty kulturalnej i rekreacyjnej.
Praca w Niemczech oferuje międzynarodowym profesjonalistom nie tylko atrakcyjne możliwości zawodowe, ale również szansę na życie w kraju z bogatą historią, kulturą i doskonałą jakością życia. Każdy z 16 Landów Niemiec ma coś unikatowego do zaoferowania, co pozwala na znalezienie idealnego miejsca do życia i pracy, dopasowanego do indywidualnych preferencji i ambicji zawodowych.
Jeśli rozważasz pracę w Niemczech, zachęcamy do zapoznania się z naszymi ofertami pracy. Nasi rekruterzy są gotowi zaoferować wsparcie w wyborze odpowiedniej oferty oraz będą towarzyszyć Ci podczas całego procesu adaptacji i pracy za granicą.
Pamiętaj, że informacje zawarte w tym artykule służą ogólnemu rozeznaniu i są regularnie aktualizowane, aby dostarczać aktualnych danych. Nie stanowią jednak wiążącej interpretacji prawnej.
Niemiecki system podatkowy może się wydawać dość przytłaczający, ale warto poświęcić chwilę, aby poznać chociaż podstawowe fakty. Możemy dzięki temu uniknąć problemów z podatkami w przyszłości.
Podatek w Niemczech jest naliczany wg progresywnej skali, co oznacza że im więcej zarobisz tym więcej zapłacisz. Pierwsze €11,064 uzyskanego dochodu nie będzie opodatkowane, ale wszystko w przedziale od €11,604 do €66,760 będzie obłożone podatkiem dochodowym w wysokości od 14 do 42%. Dalszy dochód w przedziale €66,760 – €277,825 wiąże się ze stawką podatkową 42%.
Istnieje też tzw. podatek solidarnościowy (Solidaritätszuschlag lub „Soli„), który jest ograniczony do 5.5% podatku dochodowego. Jeśli jesteś podatnikiem stanu wolnego i w roku 2024 Twój dochód nie przekroczy €18,130 to będziesz zwolniony z podatku solidarnościowego. Dla małżeństw rozliczających się wspólnie ten limit zwolnienia wynosi €36,260 za rok 2024 (podwyższony z €35,086 za rok 2023).
Należy jednak pamiętać, że do dyspozycji jest szereg różnych odliczeń, które można wykorzystać do zmniejszenia kwoty należnego podatku do zapłaty.
Jeśli pracujesz w Niemczech i uzyskujesz dochody tylko w tym kraju to zwykle nie masz obowiązku rozliczenia ponieważ podatek jest pobierany u źródła, czyli przez Twojego pracodawcę. Są jednak wyjątki od tej reguły, np. gdy pracujesz jednocześnie u dwóch lub więcej pracodawców.
Jednakże jeśli chciałbyś skorzystać z przysługujących Ci ulg podatkowych i/lub uzyskać zwrot nadpłaconego podatku to musisz w tym celu złożyć rozliczenie podatkowe.
Jeśli wykonujesz w Niemczech pracę w ramach własnej działalności gospodarczej to również jesteś zobligowany do złożenia deklaracji podatkowej.
Dla osób, które mają obowiązek rozliczenia wyznaczony termin na złożenie deklaracji to 31 lipca roku następnego.
Istnieje jednak możliwość wydłużenia tego terminu jeśli potrzebujesz więcej czasu. Można go wydłużyć do 28 lutego kolejnego roku jeśli rozliczenie ma być przygotowane przez profesjonalnego księgowego, takiego jak Taxback.
Jeśli nadpłaciłeś podatek w Niemczech to możesz uzyskać jego zwrot.
Jest wiele powodów dla których może przysługiwać Ci zwrot podatku. Jest też wiele odliczeń podatkowych, które mogą dodatkowo go zwiększyć.
Może należeć Ci się zwrot podatku jeśli: Twój roczny dochód nie przekroczył kwoty wolnej od podatku, gdy pracowałeś w niepełnym wymiarze godzin czy dorywczo, gdy została Ci nadana niewłaściwa klasa podatkowa, gdy wspomagałeś finansowo swoich rodziców w ojczystym kraju, gdy opłacałeś mieszkanie w Niemczech mając jednocześnie własne mieszkanie na utrzymaniu w Polsce, a także gdy ponosiłeś różnego rodzaju wydatki związane z wykonywaną pracą, jak np. koszty dojazdów czy kursów zawodowych.
Najlepszym sposobem by ubiegać się o zwrot podatku jest skorzystanie z eksperta w tej dziedzinie, takiego jak Taxback, który przeanalizuje Twoją sytuację i zagwarantuje najwyższy możliwy zwrot.
Nie ma sztywno określonego czasu, po upływie którego otrzymuje się zwrot podatku, gdyż każda sprawa jest rozpatrywana indywidualnie.
Czynniki, które mogą mieć wpływ na czas oczekiwania na zwrot to między innymi:
Jakkolwiek nie ma konkretnego terminu w jakim można się spodziewać rozpatrzenia rozliczenia to zwykle zamyka się to w przedziale od 2 do 6 miesięcy od momentu otrzymania dokumentów przez urząd.
Skorzystanie z Taxback to najlepszy sposób na odzyskanie swojego podatku z Niemiec!
Specjaliści z Taxback przeanalizują Twoją sytuację przed dokonaniem rozliczenia, aby ustalić z jakich odliczeń możesz skorzystać, dzięki czemu kwota zwrotu będzie możliwie jak najwyższa. Wstępna kalkulacja zwrotu podatku jest całkowicie bezpłatna, więc możesz sprawdzić ile należy Ci się do zwrotu bez żadnego ryzyka – decyzję o skorzystaniu z usługi podejmujesz dopiero po otrzymaniu kalkulacji.
Każdego roku zarówno rezydenci jak i nierezydenci podatkowi wybierają Taxback, aby mieć pewność, że ich rozliczenie będzie w pełni zgodne z przepisami podatkowymi, a kwota zwrotu najwyższa z możliwych.
Wybierając Taxback możesz zaufać naszemu ponad 25-letniemu doświadczeniu i spokojnie oczekiwać na przelew z urzędu bezpośrednio na swoje konto bankowe.
Planując wyjazd do pracy w Niemczech, niezwykle ważne jest zapoznanie się z obowiązującymi przepisami, w tym z taryfikatorem mandatów na rok 2024. Zmiany w prawie drogowym mogą mieć bezpośredni wpływ na codzienne życie i budżet osób pracujących za granicą. Ten artykuł zawiera szczegółowe informacje na temat nowego taryfikatora mandatów, abyś mógł uniknąć nieprzyjemnych niespodzianek i zrozumieć konsekwencje naruszeń przepisów ruchu drogowego w Niemczech.
Rok 2024 przynosi szereg zmian w taryfikatorze mandatów drogowych w Niemczech, które mają na celu poprawę bezpieczeństwa na drogach. Rząd niemiecki wprowadził nowe stawki za wykroczenia drogowe, w tym za przekraczanie dozwolonej prędkości, nieprawidłowe parkowanie oraz używanie telefonu komórkowego podczas jazdy. Ważne jest, aby każdy kierowca, zwłaszcza przyjezdny w celach zarobkowych, dokładnie zapoznał się z aktualnymi regulacjami.
Jedną z najczęstszych przyczyn mandatów są przekroczenia dozwolonej prędkości. W 2024 roku stawki mandatów za to wykroczenie zostały znacznie zaostrzone. Na przykład, przekroczenie prędkości w terenie zabudowanym o 20 km/h może skutkować mandatem w wysokości kilkuset euro. Ważne jest, aby zawsze dostosowywać prędkość do obowiązujących ograniczeń.
|
Obszar zabudowany |
Obszar niezabudowany |
|||
|
Przekroczenie prędkości |
Mandat |
Utrata prawa jazdy |
Mandat |
Utrata prawa jazdy |
|
do 10 km/h |
30 euro |
– |
20 euro |
– |
|
11-15 km/h |
50 euro |
– |
40 euro |
– |
|
16-20 km/h |
70 euro |
– |
60 euro |
– |
|
21-25 km/h |
115 euro |
– |
100 euro |
– |
|
26-30 km/h |
180 euro |
1 miesiąc* |
150 euro |
1 miesiąc* |
|
31-40 km/h |
260 euro |
1 miesiąc |
200 euro |
1 miesiąc* |
|
41-50 km/h |
400 euro |
1 miesiąc |
320 euro |
1 miesiąc |
|
51-60 km/h |
560 euro |
2 miesiące |
480 euro |
1 miesiąc |
|
61-70 km/h |
700 euro |
3 miesiące |
600 euro |
2 miesiące |
|
powyżej 70 km/h |
800 euro |
3 miesiące |
700 euro |
3 miesiące |
|
* w przypadku ponownego przekroczenia prędkości powyżej 26 km/h w ciągu roku |
||||
Zaparkowanie pojazdu w niedozwolonym miejscu również może skutkować wysokimi kosztami. W 2024 roku wprowadzono nowe stawki za parkowanie na miejscach przeznaczonych dla osób niepełnosprawnych, na chodnikach czy przed przejściami dla pieszych. Mandaty za tego typu wykroczenia są teraz bardziej dotkliwe, co ma zniechęcać do nieprzestrzegania przepisów.
|
Wykroczenie (w przypadku samochodu osobowego) |
Wysokość mandatu |
Punkty karne |
|
Parkowanie bez zegara parkingowego lub z zegarem parkingowym wskazującym upłynięcie czasu parkowania lub bez biletu parkingowego |
– |
– |
|
do 30 min |
20 euro |
– |
|
do 1h |
25 euro |
– |
|
do 2h |
30 euro |
– |
|
do 3h |
35 euro |
– |
|
powyżej 3h |
40 euro |
– |
|
Parkowanie w wąskich miejscach i utrudnianie w ten sposób dojazdu pojazdom ratunkowym |
100 euro |
1 |
|
Parkowanie przed lub na drodze dojazdowej straży pożarnej i utrudnianie w ten sposób dojazdu pojazdom operacyjnym |
100 euro |
1 |
|
Parkowanie na miejscu dla osób niepełnosprawnych |
55 euro |
– |
|
Zastawienie innego pojazdu |
20 euro |
– |
|
Parkowanie w strefie dla pieszych albo innych niedozwolonych strefach |
55 euro |
– |
|
Parkowanie na chodniku/drodze rowerowej |
55 euro |
– |
|
z utrudnianiem przejazdu |
70 euro |
– |
|
ponad 1h |
70 euro |
– |
|
ponad 1h z utrudnianiem przejazdu |
80 euro |
– |
|
Zajęcie więcej miejsca niż to konieczne |
10 euro |
– |
Używanie telefonu komórkowego podczas jazdy bez użycia zestawu głośnomówiącego jest surowo zabronione. W 2024 roku kary za naruszenie tego przepisu również uległy zaostrzeniu. Aktualnie mandat wynosi 100 euro. To przypomnienie, jak ważne jest skupienie na drodze i unikanie rozpraszaczy.
Niemcy mają bardzo surowe przepisy dotyczące prowadzenia pojazdów pod wpływem alkoholu czy narkotyków. W 2024 roku granice tolerancji zostały jeszcze bardziej obniżone, a kary za jazdę w stanie nietrzeźwym są bardzo wysokie, mogące prowadzić nawet do utraty prawa jazdy.
W zależności od rodzaju wykroczenia w 2024 roku za jazdę pod wpływem alkoholu będzie grozić do 1500 euro grzywny, trzy punkty karne, utraty prawa jazdy lub kara więzienia.
Praca w Niemczech to doskonała okazja do zdobycia międzynarodowego doświadczenia i poprawy swojej sytuacji finansowej. Jednak, aby uniknąć nieprzyjemności i dodatkowych kosztów, niezwykle ważne jest przestrzeganie obowiązujących przepisów ruchu drogowego.
Nowy taryfikator mandatów na rok 2024 wprowadza szereg zmian, które mają na celu zwiększenie bezpieczeństwa wszystkich uczestników ruchu drogowego.
Jeśli poszukujesz pracy w Niemczech, sprawdź nasze oferty pracy bądź skontaktuj się z nami bezpośrednio pod numerem tel.: +48 500 385 300, a my znajdziemy idealną ofertę pracy dla Ciebie.
Pamiętaj, że informacje zawarte w tym artykule mają na celu ogólne przedstawienie tematu i nie stanowią wiążącej interpretacji prawnej.
Bawaria, malowniczy kraj związkowy w południowych Niemczech, jest miejscem, gdzie historia spotyka się z nowoczesnością, a tradycja z innowacją. Znana z majestatycznych Alp, średniowiecznych miasteczek i niezliczonych jezior. Bawaria oferuje atrakcje, które zachwycają turystów w każdej porze roku. Zainspiruj się i stwórz idealny plan wycieczki po Bawarii w weekend lub po godzinach pracy!
Bawaria, ze swoją stolicą w Monachium, słynie nie tylko z piwnych festiwali, jak Oktoberfest, ale także z bogatej historii i kultury. Zwiedzanie Bawarii to podróż przez czas – od średniowiecznych zamków po nowoczesne centra miast. W okolicy znajduje się wiele ciekawych miejsc, m.in Zamek Neuschwanstein, Muzeum Lalek, średniowieczne miasteczka, Las Bawarski, Pałac Linderhof. Ogromne wrażenie sprawia malownicze jezioro Chiemsee, znane również jako „Morze Bawarskie”. Zapierający w piersiach widok można również podziwiać na łonie natury w okolicy Wodospadu Röthbachfall.
Stolica Bawarii, Monachium, jest miastem, gdzie nowy ratusz i stary ratusz dominują nad centrum miasta, tworząc niepowtarzalny charakter miejsca. Plac Mariacki (Marienplatz), położony w środku miasta, jest idealnym punktem startowym do eksploracji. Ogród Angielski, jeden z największych parków miejskich na świecie, oferuje ucieczkę w łono natury, wśród miejskiego zgiełku. Kościół Frauenkirche i kościół Świętego Piotra to inne zabytki, które warto odwiedzić, aby poczuć ducha historii Monachium.
W całych Niemczech, a szczególnie w Bawarii, znaleźć można liczne ciekawe miejsca, które zostały wpisane na listę światowego dziedzictwa UNESCO. Historyczne stare miasto w Norymberdze z zamkiem cesarskim oraz średniowieczne muzeum kryminalne to przykłady miejsc, gdzie historia ożywa na każdym kroku. Las Bawarski, pierwszy park narodowy w Niemczech, pozwala na fascynujący spacer po koronach drzew i obserwację dzikiej przyrody.
Dla miłośników kultury piwnej, Muzeum Browaru Maisel w Bayreuth oferuje wgląd w historię i proces produkcji piwa. Zamek Linderhof i pałac Herrenchiemsee to przykłady przepychu i luksusu, które król Ludwik II Bawarski chciał odtworzyć, inspirowany stylem Wersalu. Jezioro Bodeńskie i wodospad Röthbachfall to atrakcje przyrodnicze, które oferują zapierające dech w piersiach widoki i możliwość relaksu w chłodnej wodzie.
Bawaria jest regionem, który słynie ze średniowiecznych miasteczek. Odkrywanie ich tajemnic warto rozpocząć od Rothenburg ob der Tauber czy Dinkelsbühl. Dom Albrechta Dürera w Norymberdze i nowa rezydencja biskupów w Bambergu to miejsca, gdzie sztuka i historia splatają się, tworząc unikalne historie.
Bawaria oferuje szeroki wachlarz atrakcji, od historycznych zabytków po naturalne piękno, sprawiając, że każda wizyta może być niezapomnianym doświadczeniem. Niezależnie od tego, czy jesteś miłośnikiem historii, kultury, czy po prostu chcesz cieszyć się pięknymi widokami, Bawaria może z pewnością Ci to zaoferować. Warto zobaczyć jezioro Chiemsee, podnóża Alp, czy zwiedzić miasta pełne ciekawych zabytków i atrakcji.
Jeśli jesteś zainteresowany pracą w Niemczech, Bawaria może zaoferować nie tylko niezapomniane wrażenia turystyczne, ale również znakomite możliwości zawodowe. Sprawdź nasze oferty pracy – nasi rekruterzy służą pomocą przy wyborze odpowiedniej oferty, a także podczas samej pracy za granicą.
Wyjeżdżając do Niemiec w poszukiwaniu pracy, niezwykle ważne jest zrozumienie systemu wsparcia socjalnego, który może znacznie poprawić warunki życia pracujących rodzin. Jednym z fundamentów tego systemu jest Kinderzuschlag, dodatek na dziecko, przeznaczony dla rodzin o niskich dochodach. W 2024 roku system ten przeszedł aktualizacje, które mają na celu lepsze dostosowanie do potrzeb rodzin. Artykuł ten ma na celu przybliżenie najistotniejszych informacji o Kinderzuschlag, uwzględniając najnowsze zmiany.
Kinderzuschlag to świadczenie socjalne przeznaczone dla rodziców posiadających dzieci, których dochody są zbyt wysokie, aby kwalifikować się do otrzymania zapomogi socjalnej Hartz IV, lecz zbyt niskie, aby samodzielnie pokryć wszystkie koszty utrzymania swoich dzieci. Świadczenie to ma na celu wsparcie rodzin w pokrywaniu bieżących kosztów życia, zapewniając każdemu dziecku lepszy start w życiu.
Aby ubiegać się o Kinderzuschlag, rodziny muszą spełniać określone kryteria dochodowe. Górna granica dochodu zależy od całkowitych dochodów gospodarstwa domowego, przy czym istnieje minimalny próg dochodowy, który umożliwia kwalifikację do świadczenia.
Łączne dochody osiągane przez rodziców muszą wynosić minimum 900 euro brutto lub w przypadku osób samotnie wychowujących dzieci 600 euro brutto.
Rodzice posiadający dzieci oraz osoby samotnie wychowujące dzieci, zarówno w związku małżeńskim, jak i w zarejestrowanym związku partnerskim, mogą złożyć wniosek, o ile dzieci mieszkają w tym samym gospodarstwie domowym i są na ich utrzymaniu.
Świadczenie obowiązuje dzieci przed ukończeniem 25 roku życia.
Aby złożyć wniosek o Kinderzuschlag, należy dołączyć następujące dokumenty: wyciąg dochodów z ostatnich sześciu miesięcy, umowę najmu lub dowody w postaci opłat kosztów mieszkania, aktualne zaświadczenie o otrzymywaniu zasiłku rodzinnego Kindergeld oraz, w przypadku osób samotnie wychowujących, odpowiednie dokumenty potwierdzające status opiekuna. Wniosek można złożyć w formie elektronicznej lub papierowej w urzędzie pracy.
Wysokość Kinderzuschlag zależy od liczby dzieci w gospodarstwie domowym, łącznych dochodów rodziców i kosztów mieszkania. W 2024 roku, aby wspierać mniej zamożne rodziny, system został dostosowany, by odzwierciedlać rosnące koszty utrzymania. Każde dziecko mieszkające w domu rodzinnym powinno wychowywać się w stabilnych warunkach. Dla rodzin, które otrzymują świadczenie Arbeitslosengeld I lub są na niskich dochodach, Kinderzuschlag może stanowić znaczące wsparcie w utrzymaniu rodziny.
Od stycznia 2024 maksymalną kwotą wypłacaną na jedno dziecko jest 292 euro.
Po złożeniu wniosku i dostarczeniu wszystkich wymaganych dokumentów, wniosek zostanie rozpatrzony przez odpowiedni urząd. Zmiana wielkości wypłacanego zasiłku nie wymaga ponownego składania dokumentacji. Po złożeniu wniosku, możesz sprawdzić jego status, wpisując ostatnie cyfry numeru Kindergeld w odpowiednim formularzu na stronie urzędu.
Najczęściej dodatek przyznawany jest na 6 miesięcy. Po upłynięciu tego czasu, wniosek należy złożyć ponownie.
Podsumowując: Kinderzuschlag jest ważnym elementem systemu wsparcia socjalnego w Niemczech, zapewniającym finansowe wsparcie rodzinom wychowującym dzieci na niskich dochodach.
Praca w Niemczech oferuje wiele możliwości, ale wiąże się również z wyzwaniami, takimi jak zrozumienie i dostosowanie się do lokalnego systemu wsparcia socjalnego. Kinderzuschlag jest jednym z elementów tego systemu, który może znacznie poprawić jakość życia rodziny.
Pamiętaj, że informacje zawarte w tym artykule mają na celu ogólne przedstawienie tematu i nie stanowią wiążącej interpretacji prawnej.
Jeśli jesteś zainteresowany pracą w Niemczech, nasz zespół rekruterów może pomóc w znalezieniu odpowiedniej oferty pracy oraz wsparciu w trakcie całego procesu zatrudnienia i pobytu za granicą.
Kto chce pomagać długotrwale, ten musi podążać za aktualnymi wyzwaniami, przed którymi stoi świat. Dla pracowników firmy Humanus Personalservice GmbH oraz dla mnie osobiście jest kwestią oczywistą, że w tej ciężkiej dobie koronawirusa musimy szczególnie zatroszczyć się o dzieci szkoły Humanus-Lea Sophia Breitenfeld.
Wspólnie z Centrum Wczesnodziecięcego Rozwoju dbamy o to, aby dzieci w szkole codziennie otrzymały ciepły posiłek. Od początku wprowadzenia lockdownu oraz wynikającego z niego zamknięcia szkoły, używamy placówki jako „kuchni dla ubogich”. Przebudowaliśmy ją już w marcu po to, aby dzieci miały zapewnione ciepłe jedzenie.
Jednak jeden ciepły posiłek dziennie nie wystarczy…
Rodziny w Kalkfontein i ich dzieci nie mają możliwości zarabiania pieniędzy, aby zaspokoić swoje codzienne potrzeby.
Dlatego dzieci szkoły Humanus-Lea Sophia Breitenfeld otrzymują od nas bony na zakupy, aby mogły wraz ze swoimi rodzinami zaopatrzyć się w produkty, których potrzebują.
Zdajemy sobie sprawę że również to jest jedynie kroplą w morzu. Jeżeli jednak wszyscy razem się zmobilizujemy, pomożemy najbiedniejszym przetrwać te ciężkie czasy.
Wasz
Philipp Erik Breitenfeld
Angażujemy się, aby zwalczyć powstałą przez lockdown w Afryce klęskę głodu!
Podobnie jak podczas budowy szkoły w Kalkfontein, angażujemy się chętnie ponownie w pomoc Południowej Afryce: wspieramy Centrum Wczesnodziecięcego Rozwoju w tych trudnych czasach, aby zaopatrzyć potrzebujące rodziny w środki żywnościowe.
Gdy w naszej okolicy z powodu rozprzestrzeniania się koronawirusa zamykane są szkoły, oznacza to dla dzieci i ich przyjaciół brak możliwości spotkań a dla ich rodziców podwójną trudność związaną z pracą oraz nauką zdalną.
Gdy w Południowej Afryce zamykane są szkoły i inne placówki edukacyjne, dzieci pozbawione są nie tylko dostępu do wykształcenia, lecz również do jedynego ciepłego posiłku. Spotykają ich problemy, których my w Niemczech i w Polsce nie jesteśmy w stanie sobie nawet wyobrazić.
Ponadto w niewielkich osadach w Południowe Afryce żyją ludzie, którzy ledwo wiążą koniec z końcem. Przez lockdown zostały zamknięte ich często prowadzone małe firmy, które zapewniały im niezbędne środki do kupna pożywienia. Nie mają zatem praktycznie żadnej możliwości, aby utrzymać rodziny, liczą tylko na siebie.
Nie otrzymują żadnego wsparcia od państwa.
Centrum Wczesnodziecięcego Rozwoju i oraz inne podmioty zmobilizowały się, aby sfinansować dla ponad 1500 dzieci w Kalkfontein koło Kapsztadu paczki żywnościowe, które będą przekazane dla potrzebujących rodzin. W ten sposób podstawowe potrzeby życiowe dzieci oraz ich rodzin zostaną zaspokojone. I to bez konieczności wychodzenia z domu – w ten sposób jednocześnie zminimalizowane zostanie ryzyko rozprzestrzeniania się koronawirusa.
Oczywiście z wielką chęcią wraz zespołem firmy Humanus Personalservice GmbH dołączam się do akcji i zapewnię środki, aby wesprzeć tę inicjatywę.
Wasz
Philipp Erik Breitenfeld
Anbei finden Sie den Vorschlag zur Umsetzung, welchen wir ohne zu zögern sehr gerne unterstützen:
Jestem dumny i niesamowicie szczęśliwy z tego, co powstało w ciągu tego roku!
Szkoła Humanus Lea-Sophia Breitenfeld została otwarta i daje 60 dzieciom szanse na otrzymanie wykształcenia!
-Edukacja jest kluczem-
Moją nadzwyczaj ważną potrzebą było osobiste uczestnictwo w otwarciu szkoły!
Tego, co tutaj przeżyłem, nie da się opisać słowami…
Ci, którzy budowali te miejsce, ci, którzy będą nim zarządzać oraz ci którzy będą w nim uczyć na przemian śmiali się oraz wzruszali do łez… cóż za pasja, zaangażowanie, cóż za wspaniali ludzie! Oddali się całkowicie naszej inicjatywie.
W oczach dzieci dało się zauważyć prawdziwy błysk. Wdzięczność, którą czuć tutaj nawet w powietrzu, zapiera dech!!! Wdzięczność, która tak niewiele kosztowała…
Dla mnie osobiście miało to ogromne znaczenie…
Wdzięczność, do której mogłem się chociaż w niewielkim stopniu przyczynić. Poczułem, co tak naprawdę jest ważne w życiu i odkryłem, że 95% konfliktów w naszym „pierwszym świecie” jest tak niepotrzebnych…
11.02.1990 Nelson Maldela opuścił więzienie z hasłem: „miej wpływ”. 30 lat później, w dniu inauguracji szkoły, opuszczam moje osobiste więzienie z hasłem „podążaj za swoim sercem i pozostań człowiekiem”.
Dziękuję mojej córce, która patronuje szkole swoim imieniem.
Dziękuję mojej firmowej rodzinie Humanus, która w 50% sfinansowała projekt.
Dziękuję moim partnerom projektu Fly&Help oraz Centrum Wczesnodziecięcego Rozwoju, jak również wszystkim innym, którzy swoją pomocą przyczynili się do realizacji projektu.
Dziękuję radnemu powiatu Stefanowi Rößle oraz Federalnemu Ministrowi Rozwoju Gerdowi Müllerowi za stworzenie projektu „1000 szkół dla świata”.
Dziękuję Markusowi Engstlerowi za wsparcie w osiągnięciu w moim życiu kolejnych kamieni milowych.
I oczywiscie bardzo serdecznie DZIĘKUJĘ dla wszystkich dzieci w Kalkfontein!!!
Wasz
Philipp Erik Breitenfeld
Ostatnie przygotowania do otwarcia szkoły idą pełną parą!
11.02.2021 już niedługo! Jestem na miejscu wraz z Markusem Engstlerem, partnerem projektu „Fly&Help” oraz „Centrum Wczesnodziecięcego Rozwoju” i nie mogę doczekać się otwarcia szkoły Humanus-Lea Sophia Breitenfeld.
Jesteśmy wraz z całym zespołem firmy Humanus bardzo dumni, że mogliśmy mieć swój wkład w realizację projektu „1000 szkół dla Afryki”.
Zdam Wam niebawem dokładną relację!
Wasz
Philipp Erik Breitenfeld